Zehn High Performer = Umsatz x 10

Heute wird es short and sweet.

Wenn du diesen Newsletter gelesen hast, wirst du verstehen:

1. Welchen Impact A-Player auf deinen Umsatz haben

2. Dass High Performance Teams DER Skalierungs-Hebel sind

Damit eine Company überhaupt profitabel sein kann, müssen Marketing und Sales einfach laufen.

Als ich Thorsten Kreutz Consulting mit aufgebaut habe, hab ich mit meinem Team auch…

…innerhalb von 7 Monaten 2 Mio in Ad Spend verwaltet.

…10 Mio Impressionen in der Zeit kreiert.

…zwischen 11-20K Leads generiert.

…ein Freebie entwickelt, das über eine halbe Million reingeholt hat.

Das sind alles Dinge, die für ein profitables Unternehmen extrem wichtig sind.

Aber es gibt eine Sache, die ich immer wieder gemacht habe, weshalb diese Company in 3 Jahren von 300K auf 10 Mio wachsen konnte:

Ich habe geschaut, welchen A-Player braucht diese Company gerade auf welcher Position, um wachsen zu können.

Beispiel Nummer #1

Damals brauchten wir einfach richtig gute Copywriter.

Also habe ich einen Copywriter reingeholt, der Newsletter für die Company geschrieben hat.

Und der war ein absoluter Top-Player…klar, weil ich ihn ausgesucht habe 😎

Er hat es durch den Newsletter geschafft, innerhalb von 7 Monaten mehr als 300K einzubringen.

Das waren damals 17% vom Gesamtumsatz der Company.

Beispiel Nummer #2

Dann hab ich noch einen Copywriter reingeholt.

Der hat dann eine Ad für Thorsten Kreutz Consulting geschrieben.

Mit der wir in dem Zeitraum 459.077 € gemacht haben.

Überleg dir das mal. 

Durch zwei Top-Player hat das Unternehmen in 7 Monaten knapp 800K gemacht.

Und genau das hab ich immer und immer wieder gemacht:

Geschaut, welchen Top-Player brauchen wir an welcher Position.

Und wichtig: Die High Performer muss man erstmal finden und identifizieren.

Wie das geht? Schau mal hier vorbei, das könnte helfen 😉

Und nur das war der Grund, weshalb die Company so schnell wachsen konnte.

Von 300K auf 10 Mio in 3 Jahren!

Jetzt rechne dir mal aus, was da an Umsatz rumkommt, wenn dein ganzes Unternehmen voll von Top-Playern ist.

Wenn jeder Mitarbeiter im Team so krass performt, knackst du ganz schnell 7-stellige Umsätze.

Und das ist, was ich die ganze Zeit mache:

Ich gehe in Companies rein und baue High Performance Teams auf, die Millionen bringen.

Hast du schon die Top-Player für dein Team gefunden?

Antworte mir einfach auf diese Mail.

Ich gebe dir gerne einen Tipp, wie du sie findest.